由 人力資源論壇 HR JOURNEY × 勝綸法律事務所 聯合舉辦之 （HR不可忽視的法律責任與實務風險） 線上課程，同時近200人上線共同學習~ 勝綸法律事務所 戮力協助企業夥伴防範未然、創造友善職場，此次特別拜訪 人力資源論壇 HR JOURNEY 尋求合作，終促成聯合舉辦 （HR不可忽視的法律責任與實務風險） 課程。課程由本所主持律師  李柏毅律師 以專業法律知識強化學員對相關法令的要求，在以豐富實務經驗引用實際案例判決，引領學員以法院之立場解析事件之因果，將法令與實際判決融會貫通，進而強化本職學能。 👥 「勝綸法律團隊」核心專業： ✅ 人資勞務制度規劃建置 ✅ 勞資爭議處理（法顧規劃、訴訟評估、教育訓練、專案合作) 📞 洽詢請聯繫： 勝綸法律事務所(02)2542-6860 林柏成特助、方一昕業務副理 或加入勝綸Line官方帳號 @sllaw私訊小編諮詢

📒 課程名稱： 職場霸凌爭議與案例 📆 課程日期：114年11月18日 🏥主辦單位： 臺北醫學大學 ⚖️課程講師： 程居威主持律師 霸凌態樣多元，許多人以為的玩笑行為在當事人眼中或許就是霸凌行為，導致官司纏身後悔莫及，為提升霸凌意識以避免霸凌爭議， 臺北醫學大學 辦理 職場霸凌爭議與案例 課程，邀請本所主持律師 程居威律師 已專業法律知識及豐富實務經驗，以實際案例帶領學員從中學習，以提升學員保護意識、減少霸凌行為產生，共同創造友善職場環境~ 👥 「勝綸法律團隊」核心專業： ✅ 人資勞務制度規劃建置 ✅ 勞資爭議處理（法顧規劃、訴訟評估、教育訓練、專案合作) 📞 洽詢請聯繫： 勝綸法律事務所(02)2542-6860 林柏成特助、方一昕業務副理 或加入勝綸Line官方帳號 @sllaw私訊小編諮詢

🥇 所長邱靖棠律師 應「營建業人資聯誼~友巢會」之邀 分享~請假爭議案例實務解析 歡迎~各產業人資聯誼會 踴躍交流 🏤 勝綸法律事務所 📫  北、中、南皆有據點之專業勞動法團隊 🔸 勞資爭議協處專家 🔸 性騷擾暨職場不法侵害霸凌防治調查 🔸 深入淺出的法治教育訓練 📌 性騷擾暨職場不法侵害、霸凌調查 🔸 企業內訓&宣導影片 🔸 不法侵害預防計畫暨相關附件表單建置 🔸 萬用時數的法律顧問方案 🔸 建置第三方申訴平台 🫶 法律 × 醫療 × 心理 多面向防治與調查   🎯 完整的服務方案 🔗 https:// www.sllaw.com.tw/friendly 👥 「勝綸法律團隊」核心專業： ✅ 人資勞務制度規劃建置 ✅ 勞資爭議處理（法顧規劃、訴訟評估、教育訓練、專案合作) 📞 洽詢請聯繫： 勝綸法律事務所(02)2542-6860 林柏成特助、方一昕業務副理 或加入勝綸Line官方帳號 @sllaw私訊小編諮詢